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Ce que vous obtenez avec AxionPro et que la concurrence ne peut pas offrir aux PME québécoises
Ce que vous découvrez après avoir signé avec un intégrateur
Les ERPs traditionnels nécessitent des consultants certifiés pour la configuration, la personnalisation et la formation. Les PME québécoises découvrent souvent ces coûts après la signature.
La plupart des ERPs internationaux n'ont pas de module de paie Québec natif. Il faut recourir à des intégrations tierces avec des frais supplémentaires et des risques de synchronisation.
La majorité des solutions hébergent les données en Europe ou aux États-Unis. Pour une conformité à la Loi 25 du Québec, des démarches supplémentaires sont requises.
Chaque module additionnel est facturé séparément. La facture finale dépasse souvent 3× le devis initial présenté par l'intégrateur.
La complexité des ERPs traditionnels implique des délais longs. Les PME perdent des mois de productivité pendant l'implémentation, souvent en pleine période de croissance.
Un abonnement, tous les modules inclus, paie Québec native, hébergement à Montréal, support en français. Opérationnel en 30 minutes. Pas de consultants requis.
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